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Des solutions destinées aux professionnels RH, pour les accompagner dans le recrutement et le développement de leurs collaborateurs.

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Acteur international de l’évaluation et de l’accompagnement des personnes, Pearson TalentLens est présent en Europe, en Amérique et en Asie.

L’entité développe, depuis plus de 70 ans, des solutions d’évaluation solides et approuvées scientifiquement afin d’aider les organisations à sélectionner et développer les meilleurs potentiels au moyen de l’évaluation psychométrique.

Nous proposons aux professionnels RH un portfolio qui rassemble les meilleurs outils de renommée internationale pour l’évaluation des aptitudes, de la personnalité et de la motivation, répondant chacun à des critères psychométriques précis, gages de leur fiabilité.

Pearson TalentLens propose des formations aux outils d’évaluation pour une bonne prise en main et une bonne exploitation des résultats. Ces moments de partage privilégiés entre professionnels des Ressources Humaines permettent de transmettre les bases théoriques et le savoir-faire nécessaire à l’usage des solutions.

Une équipe Recherche et Développement (R&D) interne travaille en étroite collaboration avec des auteurs français et internationaux parmi les plus prestigieux. L’exigence scientifique, l’usage de méthodologies expérimentées et le respect inconditionnel des règles juridiques et déontologiques garantissent aux utilisateurs des solutions de Pearson TalentLens un haut niveau de qualité.

Découvrez nos solutions

Pearson TalentLens vous accompagne aujourd’hui pour identifier, évaluer et faire évoluer les potentiels de demain

Témoignages
Laure Bogeat

Laure Bogeat

Responsable du service Recrutement, Carrière et Emploi au sein de BPCE Infogérance et Technologies

Nous avons pu, grâce au Watson-Glaser™ III combiné aux tests de raisonnement, sélectionner parmi une quarantaine de postulants, une dizaine de profils. Un gain de temps énorme pour les RRH et les managers. 

Laure Bogeat
Nathalie Pain
Isabelle Roche
Laura Ikhlef

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